photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste d'assistant(e) administratif(tive). De formation initiale secrétaire médicale ou équivalent assistant(e) de gestion administrative (niveau bac +2), vous aurez pour mission d'apporter un appui administratif afin de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire (coordination de parcours de santé considérés comme complexes). En lien avec le directeur de l'association et une équipe de coordinateurs(trices) d'appui à la médecine générale, vous serez en charge de prendre un premier contact avec les patients et leur famille pour recueillir les besoins et de créer le dossier de la personne dans le logiciel de coordination. Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur la localité de Bourbonne-les-Bains.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de son activité de Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC), l'Association Plateforme d'Appui aux GEnéralistes (PAGE) recherche des candidats pour occuper un poste de coordinateur(trice) d'appui à la médecine générale. De formation initiale assistant(e) de service social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale, ou équivalent formation sanitaire et sociale (niveau bac +3), vous aurez pour mission de répondre aux sollicitations des professionnels de santé du territoire pour apporter un appui à la coordination des parcours de santé considérés comme complexes (tout âge, tout handicap, toute pathologie). Vous serez l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé dès lors qu'ils auront un besoin d'information ou une difficulté d'ordre médico-sociale dans le suivi d'un patient. Vous occuperez un rôle de coordination en lien avec les partenaires médico-sociaux qui entourent la personne (organisation d'un maintien à domicile d'une personne âgée dépendante par exemple). Travail du lundi au vendredi avec amplitude horaire 9h-12h30 - 14h-18h au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Poste à pourvoir sur la localité de Saint-Dizier.

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de La Maison de la Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un pôle administratif, de deux animatrices et d'un agent de maintenance. Vous serez amené à intervenir à l'EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d'une gestion conjointe des secteurs « soin » accompagnement, coordination des activités.) à raison de deux ½ journées par[...]

photo Chef d'équipe travaux publics

Chef d'équipe travaux publics

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité fonctionnelle de Madame le Maire de la Ville de Chaumont et du Directeur du Centre Technique vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des pôles du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont dans le respect des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vos principales missions seront : 1) Participation à la mise en œuvre des projets de la collectivité : - conseiller, informer et alertes les organes décisionnels, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou les élus de référence, - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - négocier les moyens temporels, humains, matériels et budgétaires et prioriser les dossiers et missions à réaliser - travailler en transversalité avec les autres chefs de service et s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. 2) Gestion des ateliers bâtiments : - mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti en proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - superviser les projets et représenter les maîtres d'ouvrages (monter, planifier et coordonner des opérations de construction[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous sommes un établissement d'enseignement privé catholique accueillant des élèves de la petite section de maternelle à Bac +3. Nous prônons des valeurs de travail, d'accueil, de vivre ensemble et de respect incarnées par l'ensemble de l'équipe. Nous recherchons un Responsable pédagogique collège lycée (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Responsable pédagogique collège lycée, vous jouerez un rôle clé dans la détermination du projet éducatif. Les missions sont divisées en trois grands axes : Coordination pédagogique : - Organise et coordonne les activités éducatives et péri-éducatives - Assiste aux conseils de classes et peut les présider - Participe aux différents conseils pédagogiques, éducatifs et d'établissement - Favorise la mise en place du projet pastoral - Participe à l'organisation des différents examens - Participe à la constitution des classes et des emplois du temps - Rend compte de son activité au chef d'établissement Relationnel : - Accompagne les familles et les élèves - Travaille en étroite collaboration avec la direction, la vie scolaire et les enseignants Coordination de l'Unité de Formation par Apprentissage : - Développe et[...]

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Responsable technique - bureau d'études h/f

Emploi Equipement industriel

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions : • Manager et faire grandir votre équipe, • Fixer les objectifs, organiser, planifier et superviser les projets de votre équipe, • Être responsable des conceptions, rétrofit et revamping des éléments et process du site, • Avoir un rôle d'expert conception auprès des clients et fournisseurs, • Être le garant de l'application de la politique de standardisation de l'entreprise, • Contribuer à la définition des coûts, plans et méthodes de conception et fabrication des gammes et produits de mécanisation et process, • Gérer la sous-traitance éventuelle, en coordination avec le Service Achats, • Organiser les revues de projets et de conception en transversal avec les autres services, • Participer activement à la démarche d'amélioration continue, • Proposer des solutions d'amélioration de la productivité, réactivité et qualité des conceptions, • Renseigner les indicateurs en place pour votre service, • Collaborer étroitement avec les différents services de l'entreprise.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]

photo Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

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Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Crit CHAUMONT recherche pour un de ses clients un Technicien qualité (H/F). Vous aurez pour missions principales la participation à des activités de contrôle, la validation des prestations de revêtement et la gestion du parc d'équipements de contrôle suivant les procédures en vigueur. Vous devrez garantir la conformité des produits aux réglementations spécifiques et assurer la bonne application des exigences et normes. Vous assurerez également l'isolement des produits non conformes en coordination avec le service ainsi que le déclenchement et implémentation d'actions correctives, préventives et d'amélioration. Vous vérifierez les dossiers et enregistrements de fabrication selon les procédures et les exigences des dossiers de production fournisseurs (avant stérilisation ). Vous vous assurerez également du suivi des plans de maintenance. Horaires de journée. Vous êtes une personne rigoureuse et possédez un bon savoir-être.

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

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Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le GROUPE VITREY situé à Villiers-sur-Suize recherche son futur conducteur de travaux en menuiserie pour la SARL AUDINOT. Voici les missions : PREPARATION DES CHANTIERS : - Prendre en compte et étudier les éléments du dossier (besoin client, plans d'architecte, rapports d'études, budget prévisionnel réalisé par le bureau d'étude). - Participation aux réunions de chantier avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre. - Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (demande de prix de fournitures, quantités de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...). - Effectuer toutes les demandes et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (documents à diffuser aux architectes, validation des choix clients, déclaration préalable, réalisation des PPSPS, inspection commune, etc ) et ce, avant tout commencement d'opérations. PLANIFICATION DES TRAVAUX : - Management des équipes, préparation des dossiers de pose. - Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance. - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer[...]

photo Directeur / Directrice développement économique

Directeur / Directrice développement économique

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, dans un rôle d'expertise stratégique et d'accompagnement opérationnel, vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (urbanisme, rénovation urbaine, habitat, aménagement urbain, mobilité, et transition écologique et énergétique). Vos principales missions seront : 1) Management, optimisation des ressources humaines et des moyens d'actions : - assurer la direction de la stratégie urbaine et du foncier, et le management des 4 directeurs relevant du domaine de compétences et, assurer le rôle d'intermédiaire central entre les directions et la Direction Générale des Services, - être en mesure de dynamiser les actions et de permettre une réalisation budgétaire conforme aux objectifs fixés, - s'assurer de la formalisation des échanges entre les directions et les élus, - communiquer sur les enjeux et finalités des projets, les coordonner et en assurer la dynamique. - définir les besoins en matière de ressources humaines en développant des logiques de coproduction (projets intra ou interservices) et en concevant[...]

photo Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Animateur(trice) chantier international de jeunes bénévoles

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cet été, venez animer un chantier international de bénévoles! CONCRETEMENT, UN CHANTIER, QU'EST-CE QUE C'EST ? - Un groupe de 10 à 20 personnes qui vivent ensemble pendant 2 à 3 semaines. - Des travaux utiles à la collectivité : restauration du patrimoine bâti, préservation de l'environnement, organisation de manifestations culturelles, aménagements des espaces de vie, solidarité internationale - Une expérience interculturelle et intergénérationnelle : sur un chantier, on rencontre un mélange de nationalités et d'âges pour découvrir l'autre et se découvrir soi-même, - Une expérience ouverte à tou-te-s, de 14 à 99 ans, sans condition de diplômes, de compétences ou de niveau de langue. - Une occasion de découvrir des savoir-faire et des métiers en lien avec le thème du chantier : maçonnerie traditionnelle, taille de pierre, menuiserie, espaces verts, animation, organisation d'événements... En bref, un chantier c'est des temps de travaux, des temps de vie collective et des temps de loisirs ! LES MISSIONS - Réaliser une prévisite sur le site su chantier - Animer les temps de travaux, accompagner les bénévoles dans leurs apprentissages, définir les rythmes du travail, répartir[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rattaché(e) au responsable Supply chain, vous êtes chargé(e) de satisfaire le client au maximum. Vous veillez à la coordination continue des opérations en lien avec les différents services internes Vos missions : - vérifier les termes des commandes, régler les écarts avec les personnes concernées - saisir les commandes, établir le AR - saisir ou intégrer en EDI les plans d 'approvisionnement et vérifier que les évolutions respectent les contrats - renseigner les clients sur les délais de livraison - participer aux relances du recouvrement des créances échues - être l'interlocuteur usine auprès des clientes et des commerciaux - transmettre les réclamations des clients - assurer l'organisation des visites clients en usine - respecter les procédures dans le cadre de la norme ISO EN9100 Description du profil : Diplômé d'un BAC +3/3 en management commercial et relation clients ou équivalent Vous êtes rigoureux, vous avez une excellente capacité d'adaptation, vous êtes disponible, à l'écoute de vos clients internes et externes Vous avez un bon relationnel Vous êtes déjà intervenu sur des postes dans le commerce ou la vente Anglais courant obligatoire Salaire[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l industrie, un assistant ADV (F/H) dans le cadre de son développementRattaché(e) au responsable Supply chain, vous êtes chargé(e) de satisfaire le client au maximum. Vous veillez à la coordination continue des opérations en lien avec les différents services internes Vos tâches : - vérifier les termes des commandes, régler les écarts avec les personnes concernées - saisir les commandes, établir le AR - saisir ou intégrer en EDI les plans d 'approvisionnement et vérifier que les évolutions respectent les contrats - renseigner les clients sur les délais de livraison - participer aux relances du recouvrement des créances échues - être l'interlocuteur usine auprès des clientes et des commerciaux - transmettre les réclamations des clients - assurer l'organisation des visites clients en usine - respecter les procédures dans le cadre de la norme ISO EN9100

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour ses activités (centre d'hébergement pour femmes et enfants, pensions de famille, accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple), l'association SOS Femmes Accueil recrute un/e infirmier/ère à temps plein. Votre objectif général sera d'améliorer l'état de santé de femmes accueillies et leur permettre d'améliorer leurs compétences par l'orientation, l'accompagnement et le suivi, l'éducation à la santé, la prise en charge et les soins, l'information, la prévention et le dépistage. Missions : - Evaluation des besoins et de l'autonomie des résidentes dans ses actes de la vie quotidienne liée à la santé. - Accompagnement de la personne dans le maintien d'une stabilisation de son état de santé physique et psychique. - Coordination entre les intervenants de l'équipe et du réseau sanitaire. - Prévention et promotion de la santé. - Vous serez également amené(e) à réaliser de la téléconsultation. Vous êtes d'un naturel dynamique et vous faîtes preuve d'initiatives, vous souhaitez vous impliquer dans les violences faites aux femmes et aux personnes en situation de précarité, ce poste est fait pour vous. Informations détaillées du poste[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le SM6R assure la GEMAPI sur 6 bassins versants principaux (Amance, Apance, Gourgeonne, Ougeotte, Salon et Vannon), soit les missions suivantes : - L'aménagement d'un bassin ou d'une fraction de bassin hydrographique ; - L'entretien et l'aménagement d'un cours d'eau ; - La défense contre les inondations ; - La protection et la restauration des sites, des écosystèmes aquatiques et des zones humides ; Le rôle du responsable est d'assurer le bon fonctionnement du syndicat, il travaille sous l'égide du président du SM6R. Il agit pour la réalisation de projet cohérent en lien avec les ambitions et les capacités du syndicat mais aussi dans un but de répondre aux objectifs fixés dans le contrat de bassin du territoire des six rivières. Ainsi, il se doit de maitrise à la fois les aspects technique associés aux cours d'eau et les aspects administratifs d'une collectivité. Le territoire du syndicat est de plus de 1600km² pour plus de 800km de cours d'eau. Le rôle du syndicat est d'agir en faveur de l'amélioration de la qualité des cours d'eau et plus largement des milieux aquatiques de son territoire d'action. Le syndicat est composé : - 1 Responsable - 1 Technicien - 1 Assistant[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous serez chargé de rédiger le projet de service de la nouvelle mission de prévention éducative, reprise en régie par la collectivité et orientée vers la lutte contre la déscolarisation et l'insertion socio-professionnelle. Vous proposerez des actions éducatives et sociales en faveur d'un public de jeunes en difficulté, en souffrance et en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions, âgés de 9 à 20 ans, issus du quartier du Vert-Bois. Vous devrez connaître les lieux de socialisation des jeunes dit « non captifs » et assurer un travail de « rue » et de « proximité » pour développer le « aller vers ». Vous formaliserez, organiserez et proposerez des outils de reporting et de suivi dans le cadre de la mise en place de parcours individualisés pour les jeunes. Vous développerez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs, et participerez aux instances existantes et à la coordination fonctionnelle au sein de la collectivité et avec les partenaires. Vous proposerez des outils d'insertion et des activités pour les jeunes sans solution. En lien avec le Centre SocioCulturel, vous serez chargé de[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la réglementation applicable au transport sanitaire et des engagements convenus par les différents acteurs de l'Aide Médicale Urgente dans le Département, et en coordination étroite avec les Assistants de Régulation Médicale du SAMU - Centre 15, le coordonnateur ambulancier assure l'engagement d'un moyen de transport sanitaire privé dans les délais exigés par le médecin régulateur du SAMU - Centre 15, fait état du défaut de disponibilité des entreprises de transports sanitaires et assure le suivi exhaustif et détaillé de cette activité. Il est l'interlocuteur privilégié du SAMU - Centre 15 et des entreprises de transports sanitaires à la demande du SAMU. - L'objectif principal de la mise en place d'un coordonnateur ambulancier est de réduire les indisponibilités ambulancières, grâce à une meilleure visibilité en temps réel sur les moyens ambulanciers disponibles. Son objectif secondaire est de permettre une traçabilité complète de l'activité des ambulanciers par les outils de géolocalisation et de remontée des statuts installés à bord des véhicules et par la constitution d'une base de données détaillée. - Activités Principales : Déclencher l'envoi opérationnel[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Attaché Echelon 1 : 1 891,51€ R.I.F.S.E.EP. : 760,00 € Sujétion : 80,00 € « Adjoint au responsable de la gestion d'une structure territorialisée ou départementale + agent appartenant au groupe de fonction A4et assurant l'encadrement direct de 2 agents et plus (agent évalués en direct) » Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein du pôle Solidarités et plus précisément de la direction enfance, insertion et accompagnement social, les circonscriptions d'action sociale participent à l'élaboration des politiques de solidarité du Conseil départemental et les mettent en œuvre à l'échelle d'un bassin de vie. Elles rassemblent les travailleurs sociaux et les agents administratifs qui accompagnent les Haut-Marnais sur différentes missions de proximité : aide sociale à l'enfance, aide sociale de terrain et insertion.[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service jeunesse, vous aurez pour missions de mettre en oeuvre les projets éducatifs territoriaux, manager les équipes de référents et d'animations. Vous serez donc chargé(e) des activités suivantes : 1/ Mettre en oeuvre le projet éducatif de territoire : - assurer la responsabilité d'un secteur géographique périscolaire avec pour mission la mise en oeuvre du PEDT, - travailler en collaboration avec le chef de service : points réguliers, propositions, organisation et suivi des projets de service (Estivales,... ), - rendre compte régulièrement de l'état d'avancement de la réalisation du plan d'actions, - travailler en pôle de coordination, - travailler en partenariat avec l'éducation nationale et plus particulièrement les directeurs d'écoles, avec pour objectif une meilleure articulation des temps scolaires et périscolaires, - développer les actions transversales internes/externes s'inscrivant dans les projets, les mettre en oeuvre et les évaluer, - assurer le suivi administratif réglementaire notamment auprès des services de l'Etat (déclarations, ). 2/ Assurer le management opérationnel des référents jeunesse, des accompagnateurs transport[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'établissement HAD de Chaumont recrute en CDI à 0.6 ETP dès que possible. L'assistant(e) social(e) au sein de HAD France assure l'évaluation des besoins sociaux des patients en HAD. Il (elle) recense les droits du patient et sollicite certains moyens humains ou financiers, tant à l'admission du patient, que durant sa prise en charge ou à sa sortie. Les missions : o Evalue les possibilités du réseau familial et social pour accompagner l'HAD et à ce titre participe à l'évaluation de la pertinence et la faisabilité de la prise en charge en HAD, o Evalue les besoins d'aides (financières, matérielles et humaines), en concertation avec l'ensemble des soignants. Informe et soutient les patients et leurs proches dans les démarches socio-éducatives, en encourageant leur autonomie. o Optimise le dispositif d'aides sur le plan matériel et financier, en veillant à leur bonne articulation et complémentarité. o Actualise la prise en charge sociale, en tenant compte de l'évolution du projet thérapeutique : transmissions orales et écrites (dossier patient), participe à la réunion pluridisciplinaire (analyse, fixation et évaluation des plans d'actions correspondants). Assure la coordination[...]

photo Psychologue clinicien / clinicienne

Psychologue clinicien / clinicienne

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Le psychologue contribue à l'analyse et à l'accompagnement des relations[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour pratiquer le métier de conseiller conjugal et familial, il est obligatoire d'obtenir une attestation de qualification à l'issue d'une formation de conseiller conjugal et familial de deux ans. Merci de fournir votre attestation en même temps que votre candidature. Fondement juridique : Vacataire Volume d'heures travaillées maximum : 4 heures/semaines organisée en demi-journée. Taux horaire brut : 40 euros Lieu d'affectation : Circonscription d'action sociale de Langres : Avenue du 21eme régiment d'infanterie, 52200 Langres Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du médecin de la coordination de la protection maternelle et infantile, le conseiller conjugal et familial assure les missions suivantes, à l'échelon de la circonscription : L'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation (si besoin) de toute personne en difficulté liée à la contraception, la grossesse, l'interruption de grossesse, le couple ou la famille par un accompagnement et un soutien de courte durée. Descriptif du poste : Missions principales : - Accueillir de manière personnalisée toute femme, homme ou couple faisant appel aux compétences du centre de santé sexuelle. -[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise des missions fonctionnelles et/ou transversales au sein de la Communauté de Communes et assure la suppléance du Directeur en cas d'absence. 1/ Pilote et suit techniquement les opérations de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution - Gestion de l'organisation des centres avec les chefs de centre technique - Poursuite de la mise en ?uvre de la démarche de gestion différenciée des espaces verts - Certification de l'activité réalisée par les agents - Gestion des plannings du personnel des centres techniques - Suivi des commandes et des stocks en lien avec le DST et les chefs de centre technique - Contribution à la mise en ?uvre opérationnelle des stratégies en matière d'énergie et d'environnement 2/ Participe de façon constante à l'exploitation des bâtiments intercommunaux (en lien avec le gestionnaire bâtiments), réalise ou fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution - Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine - Assistance aux opérations de réception des travaux des visites[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Graffigny-Chemin, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ph Deru spécialisée en vente et installation des produits dédiés au bien être animal auprès des fermes agricoles en France, recherche un comptable unique. Mission générale: Rattaché à la Direction, le comptable réalise en polyvalence plusieurs opérations variées: tenue des comptes courants en comptabilité générale, la comptabilité analytique, ainsi que les tâches variées liées à la gestion de la vie d'équipe et du bureau. Responsabilités: Tenir la comptabilité générale et analytique de l'entreprise (actuellement comptabilité générale assez détaillée,pas une vraie compta analytique) Gérer la trésorerie et les comptes bancaires Préparer les déclarations fiscales et sociales (elles sont préparées par le cabinet comptable Batt&Associés, reste des règlements à effectuer et saisies à faire sur les sites impot.gouv par exemple) Préparer les éléments pour la clôture annuelle et semestrielle Effectuer les opérations comptables liées aux fournisseurs, aux clients, aux immobilisations, à la paie et aux stocks (pour les paies actuellement c'est le cabinet comptable qui les effectue avec les données que nous leurs transmettons, nous devons repointer et effectuer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable du pôle action familiale auquel il rend compte, l'accompagnateur individuel parent assure la mission d'accompagner les parents dans leur rôle éducatif afin de favoriser un environnement familial sain et propice au développement harmonieux des enfants. La mission nécessite de travailler un samedi matin tous les 15 jours. - - Communication : Faire connaitre le service et son fonctionnement. - - Évaluation des besoins : Réaliser des entretiens individuels avec les parents pour identifier leurs besoins en termes de soutien parental. - - Élaboration de plans d'intervention : Concevoir des plans d'intervention personnalisés en collaboration avec les parents pour aborder les difficultés rencontrées et atteindre les objectifs éducatifs. - - Séances d'accompagnement individuel : Animer des séances d'accompagnement parental en individuel fournir des outils, des conseils et des stratégies aux parents. - - Suivi et évaluation : Evaluer avec les parents l'efficacité des interventions mises en place. - Coordination interprofessionnelle : Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, de la santé mentale et de l'éducation pour assurer une approche[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute A l'IME - Unité d'Enseignement école élémentaire Aubrac à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra auprès d'un groupe d'enfants de 6 à 11 ans, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants en situation de polyhandicap, et de leurs familles, à l'Unité d'Enseignement à l'école élémentaire Aubrac - Coordination des projets individualisés d'accompagnement - Elaboration et animation d'activités éducatives et de soutien à la scolarité - Accompagnement à l'apprentissage des actes de la vie quotidienne et de la vie sociale - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Connaissance du secteur[...]

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Psychologue

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste instauré dans le cadre de la mesure 9 des assises de la santé mentale et de la psychiatrie (cf. Instruction interministérielle du 01/04/2022) relative au soutien psychologique des personnes en situation de grande précarité dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil. Vous interviendrez au sein des structures d'hébergement ou d'accueil de jour du nord du Département, afin d'assurer : - une meilleure prise en charge psychologique et psychosociale du public hébergé et accueilli - une meilleure coordination entre les professionnels des structures sociales et du système de soin. Ainsi, la mise en place d'interventions avancées doit faciliter l'accès aux soins en santé mentale des personnes éloignées du système de soin, et permettre, en outre, d'établir ou de consolider le lien entre les équipes des structures du secteur AHI et les établissements de santé. Activités permanentes : - Assurer lors de permanences dans les structures dans les centres d'hébergement et lieux d'accueil - Coordonner les actions avec les professionnels des structures et avec l'ensemble des acteurs du système de soins, particulièrement dans le champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Compétences[...]

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Conducteur / Conductrice des travaux publics de l'État

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Direction des Services Techniques est chargée de la gestion technique du patrimoine bâti, des infrastructures, de terrains non bâtis et du domaine publique de la Commune et de la Communauté de Communes. Au sein du service bâtiments et monument historique et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de la gestion patrimoniale, vous participerez à mettre en place la politique d'entretien courante, technique et réglementaire, vous assurerez la gestion des bâtiments du point de vue technique et participerez aux petites opérations de réhabilitation et gros entretien. Missions : Vous êtes chargé de coordonner les opérations de contrôle et maintenance du patrimoine bâti. A ce titre vous participez aux tâches suivantes : étude et proposition des choix techniques ; mise en oeuvre des programmes d'entretien des bâtiments et de leurs équipements, ainsi que les programmes de vérifications et d'entretien périodiques ; préparation et suivi des commissions de sécurité des ERP des collectivités ; participation au déploiement du logiciel métier et de la mise à jour de ses données ; établissement des budgets de fonctionnement et des plannings de gestion. Vous gérez le montage, la planification,[...]

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Pompier / Pompière

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Base aérienne 113 recrute 8 équipiers pompiers (H/F). En tant qu'équipier pompier, votre rôle consiste à : - Intervenir sur des incendies d'aéronefs - Assurer la sauvegarde préventive du personnel, des aéronefs et des installations de la base aérienne (sécurité incendie et nucléaire) - Assurer les fonctions de veille au sein d'un poste de coordination - Effectuer la maintenance, le suivi et la gestion des matériels incendie Même sans expérience, on vous fait confiance ! Et si c'était pour vous ? Pré-requis : moins de 30 ans à la signature du contrat, JDC effectuée Premier contrat de 4 ans, formations militaire et professionnelle rémunérées, !!! Il s'agit d'un contrat pour un statut de militaire. Avantages : possibilité d'être logé et nourri sur base dès la prise de fonction.

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) adjoint(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de Restauration du Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains. L'Adjoint(e) sera responsable de la planification des productions alimentaires, du conditionnement, du stockage et des allotissements. Il ou elle devra organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur et sera le garant de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies. Il ou elle pourra gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Nous recherchons une personne compétente et motivée qui possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle. Responsabilités : - Responsable de l'unité de production ou adjoint au Responsable d'unité de production - Contrôle et suivi de la qualité des produits - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Coordination et suivi de la prise en charge de prestations - Définition et mise en place de l'organisation, des structures - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Planification des activités et des[...]

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Responsable de maintenance industrielle

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur industriel, un Responsable Maintenance. - Gestion et organisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels de l'entreprise - Supervision d'une équipe de techniciens de maintenance et coordination des interventions - Planification des opérations de maintenance en fonction des priorités et des contraintes de production - Participation à l'élaboration et à la mise en place des procédures de maintenance - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions de maintenance - Suivi des indicateurs de performance et proposition d'actions d'amélioration continue - Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour optimiser la disponibilité des équipements Modalités du contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Horaires de travail en 2x8 Rémunération selon le profil et l'expérience du candidat Modalité de salaire : Horaire Expérience significative dans un poste similaire en tant que Responsable Maintenance Connaissances approfondies en mécanique, électricité et automatisme Capacité à encadrer[...]

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Chef d'équipe plombier / plombière

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Villiers-en-Lieu, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recherche pour son client un Chef d'équipe en plomberie, chauffage et climatisation, En tant que Chef d'équipe vous serez responsable de la gestion des projets, de la coordination des équipes sur le terrain, de la garantie de la qualité et de la sécurité des travaux effectués, - Assurer la planification et l'organisation des travaux - Veiller au respect des délais et des normes de qualité. - Participer activement aux travaux sur le terrain.( implantation, traçage, tuyauterie, montage, pose, mise en service, entretien et dépannage) - Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements nécessaires. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la sécurité et la conformité réglementaire des chantiers. Profil :- Expérience de 5 ans minimum en tant que plombier/chauffagiste/climaticien. - Expérience réussie en gestion d'équipe et de projet. - Connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. - Permis B exigé. Rémunération[...]

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Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

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Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers d'intérimaires qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) au Superviseur Fusion, vous assurerez la préparation et l'élaboration de la fonte selon les gammes de fusion, plus particulièrement : - Consulter le cahier des charges (planning de production, nuances de fonte, médailles) et échanger avec les fondeurs de la contre-équipe pour connaître le travail à effectuer. - Contrôler et respecter les organes de sécurité des équipements de fusion. - Vérifier la disponibilité de la matière première nécessaire à l'élaboration de la fonte et la charger dans les fours (fonte neuve, ferraille, retour, carbone, silicium, manganèse). - Assurer l'ensemble des opérations techniques nécessaires à l'élaboration de la fonte : conduite de fours, analyse thermique avant coulée, identification de la médaille, calculer et assurer l'ajout des éléments pour obtenir la nuance souhaitée (selon analyse obtenue), prise et[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur technique spécialisé (H/F) À l'IME - Section d'Initiation Professionnelle, à St-Dizier (52100) A pourvoir au mois de septembre En CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1862.71 € à 3270.47Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé exigé - Connaissances ou expériences dans le domaine de la menuiserie - Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée - Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Éducateur Technique Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en menant les activités suivantes : - Assurer un accompagnement professionnel, éducatif et social d'enfants, d'adolescents en situation de handicap au sein d'un atelier menuiserie - Organisation d'activités techniques et mise en œuvre de projets de pré-formation professionnelle - Mise en place de séquences et d'outils[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du magasin, vous intégrerez, dans un premier temps, notre équipe de vente et assurerez les missions suivantes : * Participer au réassort quotidien des rayons * Préparer la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. * Réaliser l'encaissement des achats par roulement * Aider au rangement et à l'entretien de la surface de vente * Orienter les clients pour faciliter l'achat Par la suite, vous évoluerez en tant que membre à part entière de l'encadrement du magasin, en prenant en charge un univers produits en binôme (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets). Management et missions opérationnelles feront partie intégrante de votre quotidien : * Participer au management et à l'animation d'une équipe de 5 à 10 Employés Libre-Service (planning, organisation des temps forts en magasin, coordination du travail, contrôle des fondamentaux) * Anticiper l'évolution du plan merchandising du rayon pour intégrer les nouveautés * Suivre la performance du rayon et mettre en oeuvre les actions correctives * Participer à la bonne tenue du point de vente Intégrez STOKOMANI pour réaliser vos projets d'études en alternance, nous mettrons[...]

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