Pour enfants
Saint-Loup-sur-Aujon 52210
Du 01/12/2025 au 31/12/2025
Tous les vendredis, nous accueillons l'association Saint-Geosmes en forme qui organise des activités sportives pour garder le corps en mouvement, travailler sa coordination et son équilibre, mais aussi des ateliers sur la santé, la mémoire, la diététique, etc.
Emploi Social - Services à la personne
Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est
Les cadres infirmiers supervisent, coordonnent, encadrent et participent à l'évaluation de l'équipe soin et délivrent les soins médicaux qui relèvent de leur rôle propre et contrôlent la prise en charge médicale et médico-sociale des résidents. En lien avec la référente qualité et l'ensemble des cadres de coordination, participent à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement, du projet de soin et de la démarche qualité. En l'absence de la responsable des soins, pour maintenir la continuité et la qualité de la prise en charge, les cadres infirmiers procèdent aux changements de planning nécessaires aux remplacements des personnels dont l'absence n'a pu être anticipée. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser des soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs - Encadrer l'équipe soin - Participer à l'élaboration des procédures et protocoles nécessaires aux bonnes pratiques harmonisées des équipes soignantes et veiller à leur mise en œuvre - Informer et conseiller les résidents et participer à la relation de l'établissement avec leurs familles - Recueillir les données cliniques, les besoins des usagers et tenir le dossier de soin - Assurer la continuité[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Nous recherchons un(e) Conductrice/Conducteur de Travaux GSM RADIO H/F pour superviser la mise en place et l'optimisation des infrastructures de télécommunications GSM pour notre entreprise. Vous serez responsable de la coordination des travaux sur site, de l'optimisation de la couverture réseau et du respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Planification et coordination des chantiers : Suivi de l'avancement des travaux sur site (installation d'antennes, de stations de base, etc.), gestion des équipes techniques. - Gestion des ressources : Coordination des sous-traitants, gestion des matériaux et équipements nécessaires pour les installations. - Contrôle de la qualité : Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux normes GSM et aux exigences de qualité. -[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux, vous assurerez, à l'échelle départementale, la réception de l'ensemble des demandes d'hébergement et de logement adapté émanant de personnes sans domicile ou risquant de le devenir. Vous évaluerez leur situation ainsi que l'urgence de leur demande, et assurerez un accompagnement jusqu'à la stabilisation de leur situation en logement. Vous orienterez le public vers les partenaires de l'action sociale, de l'hébergement et du logement. Vous assurerez la coordination entre l'ensemble des partenaires sociaux, médico-sociaux et médicaux intervenant auprès de la personne ou du ménage, et participerez à l'animation de réunions de coordination des acteurs. Une astreinte téléphonique de nuit et de week-end est à prévoir une fois par mois.
Emploi Social - Services à la personne
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]
Emploi Enseignement - Formation
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'EPIDE de Langres recrute un(e) formateur(trice) d'enseignement général pour assurer la continuité de l'activité pédagogique, en complément du titulaire du poste qui sera absent 2 jours par semaine pour une durée indéterminée (mardi et jeudi pour le moment) Le poste nécessite une coordination étroite avec le titulaire et une collaboration active avec l'équipe pédagogique, afin de garantir la cohérence du parcours des volontaires. Missions Formation - Concevoir et animer des séances pédagogiques adaptées aux profils des volontaires - Mettre en œuvre des actions de remédiation ciblées selon les besoins individuels - Participer à des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents - Contribuer à la mutualisation des outils et pratiques pédagogiques Évaluation et suivi - Évaluer les compétences fondamentales des volontaires avec les outils institutionnels - Suivre la progression pédagogique en lien avec leur projet professionnel - Préparer les volontaires aux certifications adaptées (ex : CFG) Participation à la vie du centre - Maintenir un cadre éducatif structurant et sécurisant - Contribuer aux activités citoyennes, culturelles et aux projets du centre -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Fondement juridique du candidat contractuel : Emploi n'ayant pu être pourvu par un fonctionnaire, les besoins des services ou la nature des fonctions justifiant le recours temporaire à un contractuel (article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3-3 disposition 2 loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50€ R.I.F.S.E.EP. : 1089,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale adjointe du Pôle solidarités, le/la directeur/directrice contribue à l'élaboration et la promotion des politiques publiques de la collectivité, en transversalité avec les trois autres directions du Pôle et les autres directions de la collectivité. Il/elle est membre du comité de directeurs du Pôle et du collectif des cadres de la collectivité. Il/elle participe à la définition et à la mise[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saulxures, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le service des ressources humaines est un service mutualisé entre le Grand Langres, la Ville de Langres et le PETR du Pays de Langres. Il est organisé en trois entités : un service des ressources humaines, un service prévention et un service coordination d'entretien des locaux. Au sein du service coordination d'entretien des locaux et sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de l'entretien des locaux, vous êtes en charge de la propreté des locaux. Missions : Nettoyer des locaux administratifs techniques ou spécialisés Manipuler et porter des matériels et des machines Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Décaper les revêtements et protéger les sols Nettoyer les vitres Contrôler l'approvisionnement des matériels et produits Avantages liés au poste : Grade d'adjoint technique Durée hebdomadaire : 8h par semaine à Saulxures de 15h50 à 17h50 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) et 10h pendant les vacances scolaires, 2h par semaine le mercredi de 9h à 11h au CT Neuilly et 12h par semaine à l'école[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recherche un/une CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ h/f pour assurer la gestion managériale des unités de «MEDECINE, SMR MPR » « USLD » et tous services médico-sociaux (SSIAD, ESAD, AJA, PASA, PFR et EHPAD La Croix L’Albin) du Centre Hospitalier en collaboration du Directeur de site et du Président de la Communauté Médicale d’Etablissement du CH de Bourbonne. DESCRIPTION DU POSTE Le Cadre Supérieur de Santé (CSS) est placé sous l’autorité directe de la Direction des Soins. Il est en capacité d’assumer, si besoin, les missions générales dévolues à tout Cadre Supérieur, à savoir : * Management des cadres et des équipes * Gestion spécifique des soins * Gestion des ressources humaines * Gestion économique et financière * Communication/informations vers les équipes de Cadres et les paramédicaux, le corps médical, la Direction, ses collègues. Il est placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur délégué de site dans le cadre d’une collaboration managériale active permettant le bon fonctionnement de l’établissement. Il participe à toutes les réflexions stratégiques et décisions prises au sein de l’établissement. Il[...]
Emploi Enseignement - Formation
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Emploi Enseignement - Formation
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Emploi Extraction - Mines
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Les missions consistent à partir d'un cahier des charges du Bureau d'Etudes et dans le respect Qualité-CoûtsDélai : - Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards Yanmar et règlementaires. - Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des composants et leur répercussion sur les coûts et les délais. - Déterminer son plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de ses activités. - Rédiger la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique...) - Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation. - Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations - Réaliser une veille technologique - Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie.
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Notre client est un acteur incontournable dans son domaine d'activité, société industrielle de renommée dans le secteur de Saint-Dizier.En tant qu'Ingénieur Bureau d'Etudes Electriques, vous êtes en charge de la conception et du bon fonctionnement de l'architecture électrique et électronique des machines. A ce titre, vos missions principales seront de : Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards de la société et règlementaires. Déterminer et vérifier la faisabilité technique, le choix des composants et leur répercussion sur les coûts et les délais. Déterminer son plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de ses activités. Définir la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique, plan, plans d'assemblage etc...). Rédiger la nomenclature produit. Participer au montage prototype et suivre les essais jusqu'à la validation. Diagnostiquer les problèmes techniques et adapter la conception en fonction du retour du service validations. Réaliser une veille technologique. Participer à l'amélioration des process de l'ingénierie. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire[...]
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
(Catégorie A - Filière administrative). (lettre de motivation + CV) avant le 26 décembre 2025 (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé(e) de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans le domaine de la commande publique, de concevoir et/ou élaborer les montages contractuels complexes, de gérer les contentieux « commande publique » en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes, d'animer et coordonner l'activité du Pôle Commande Publique. Pour cela, vos principales missions seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - assurer l'animation, la coordination et le suivi de l'activité du service, - contribuer à l'actualisation et au développement des compétences au sein du service. Organiser et suivre les montages contractuels complexes : -élaborer les pièces administratives constitutives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Avis de publicité, acte d'engagement.), -préparer et transmettre les avis de publicité aux supports de diffusion, -mettre[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]
Emploi Transport
Perrogney-les-Fontaines, 52, Haute-Marne, Grand Est
Prise de poste : Mi-janvier 2026 / début février 2026 Vos missions Dans le cadre du développement de notre activité au sein du service transports, nous recherchons une Assistante Administrative chargée de la gestion complète d'un client. Vos responsabilités principales seront : La prise de commandes Le suivi des chargements et des livraisons La facturation La coordination avec les équipes internes et les interlocuteurs externes La participation à diverses tâches administratives complémentaires selon les besoins du service Profil recherché Très bonne aisance informatique Dynamisme et sens de l'initiative Rigueur et sens de l'organisation Excellent esprit d'équipe Polyvalence et capacité d'adaptation
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Un poste utile, autonome et tourné vers l'action : votre organisation soutiendra des projets concrets pour améliorer l'accès aux soins.***Contribuez à un projet collectif au service de la santé du territoire La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Centre Haute-Marne réunit des professionnels mobilisés pour améliorer la coordination, la continuité et la qualité des soins. Vous rejoindrez une petite équipe : la coordinatrice de la CPTS et vous, un duo clé pour assurer le bon fonctionnement et la dynamique des projets.***Vos missions : En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous soutenez la coordinatrice, facilitez l'organisation quotidienne de la structure et assurez la gestion opérationnelle des missions. ·***Gestion administrative & logistique : Organisation générale, gestion des mails/courrier, préparation des réunions, mise à jour de l'annuaire, suivi des adhésions, commandes et petites logistiques. ·***Appui à la vie associative : Participation aux réunions, prise de notes, mise en forme des documents clés, appui à la communication interne/externe. ·***Soutien aux projets de santé : Suivi de l'avancée des actions, réponses[...]
Emploi Administrations - Institutions
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec la responsable du pôle développement social et service aux citoyens, les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : - Contribuer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet social du centre, en veillant à sa bonne articulation avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire - Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du plan d'actions issu du projet social, en collaboration avec les équipes, les partenaires et les habitants - Accompagner et coordonner le travail de l'équipe du centre social - Contribuer au développement des partenariats avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) - Encourager et soutenir la participation des habitants à travers des démarches de concertation et de co-construction - Effectuer le suivi administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, relation avec la CAF) PROFIL : - Formation[...]
Emploi Transport
Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est
CORSI - F.I.T S.A.S est une entreprise familiale forte de près de 50 ans d'expérience et de 210 collaborateurs. Spécialisée dans la logistique et le transport routier de marchandise (160 moteurs), nous intervenons sur le territoire national mais également à l'international. Notre prestation va de la palette isolée au lot complet et nos principaux clients font partie des sociétés les plus connues de la grande distribution, la chimie, l'industrie, et la métallurgie. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche de notre nouveau/elle adjoint responsable d'entrepôt dynamique et organisé(e) pour notre site de Bettancourt-la-Ferrée. Vos missions : Après une période d'intégration, vous intégrerez une équipe dynamique et très investie. Sous la responsabilité du chef d'entrepôt, vous serez chargé(e) de : - Organiser et planifier le travail des collaborateurs de son périmètre, en coordination avec son responsable hiérarchique - Manager la sécurité des produits stockés dans l'entrepôt, en veillant au respect des consignes par ses équipes - Promouvoir les règles en matière de qualité, sûreté et sécurité, et les appliquer - Assurer la satisfaction client - Assurer la gestion[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour el compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de Travaux - Pose de Panneaux Solaires (H/F) en CDI sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission Vos missions: - Superviser et coordonner les chantiers d'installation de panneaux photovoltaïques (toiture & sol). - Planifier les interventions : équipes, matériel, approvisionnements. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux. - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (électriques, sécurité, qualité). - Être l'interlocuteur principal des clients, sous-traitants et fournisseurs. - Garantir le respect des délais, des coûts et de la sécurité sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le photovoltaïque ou le BTP. - Compétences en management d'équipe et coordination de chantiers. - Connaissance[...]
Emploi
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Missions et activités du poste Accueillir les personnes demandeuses ou orientées vers le service APS Mettre en place un parcours personnalisé de santé avec le bénéficiaire Assurer l'accompagnement moral et physique, à travers la prise de rendez-vous, l'accompagnement des bénéficiaires aux rendez-vous, actes médicaux... et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives (ouverture des droits, médecin traitant...) Accompagner le bénéficiaire, tout au long de son parcours personnalisé, vers un retour à l'autonomie. Organiser et/ou participer à la mise en place des actions collectives (d'informations, de prévention, d'échanges...) en adéquation avec les besoins constatés et en partenariat avec les acteurs locaux. Contacter et rencontrer les partenaires locaux (sociaux, médico-sociaux, médicaux, paramédicaux, scolaires, collectivités territoriales...) Participer à la coordination entre les acteurs afin d'optimiser la réponse aux besoins et aux attentes des personnes par la mixité des compétences. Effectuer le suivi administratif, renseigner les supports de suivi d'activités et transmettre les données au service concerné Participer à l'évaluation de[...]
Emploi
Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT DE NUIT (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir au mois de janvier En CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1844.71 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Appui à la coordination des soins avec les infirmières et l'équipe pluridisciplinaire - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté - Veille à la sécurité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité ! Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous ! Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps partiel. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un Responsable Adjoint de Maintenance à Saint-Dizier (52100). Vos missions : - Assister le Responsable de Maintenance dans la gestion quotidienne des activités de maintenance. - Participer à la planification des interventions et à la coordination des équipes techniques. - Superviser la réalisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des équipements. - Participer à l'élaboration du budget et veiller au respect des délais et des normes de qualité. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. - Formation de niveau BAC Professionnel en maintenance ou équivalent. - Bonnes compétences en gestion d'équipes et en planification d'interventions. - Connaissances techniques en maintenance préventive et curative. - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration. -[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
POSTE : Responsable Planification - Ordonnancement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable Planification / Ordonnancement (H/F) en CDI. Vos missions: - Planification et ordonnancement des activités de production - Suivi des plannings et des délais - Optimisation des ressources et des moyens de production - Coordination des équipes et des intervenants - Participation à l'amélioration continue des processus Selon profil PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau Bac +2 en logistique ou gestion de la production - Maîtrise des outils de planification et d'ordonnancement - Capacité à travailler en équipe et à coordonner des intervenants - Sens de l'organisation et rigueur - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler !
Emploi Equipement industriel
Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est
Rattaché au responsable supply chain, vous êtes garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production et voici vos principales missions : Optimisation de la Productivité : - Planification et ordonnancement des ateliers en optimisant la productivité. - Participation aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et coanimation pour assurer une coordination optimale. - Adaptation aux aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. Gestion des Matières Premières : - Gestion des commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe. - Réalisation de points réguliers avec le chef d'équipe pour suivre l'avancement de l'activité Suivi de Production et des Pertes : - Gestion des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning. - Suivi du volume mis au déballage et communication avec le responsable en cas de dérives tout en étant garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières. - Participation à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM. Sécurité et Qualité : - Participation[...]
Emploi
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Un établissement public de santé de taille significative, comptant plus de 700 équivalents temps plein, fait face à un contexte RH exigeant, marqué par une forte sollicitation des équipes soignantes, des enjeux de sécurisation de la paie et du temps de travail, ainsi qu'une organisation RH à consolider.Notre client, souhaite s'appuyer sur un(e) DRH de transition expérimenté(e) afin d'assurer la continuité du service, de sécuriser les processus critiques et de préparer l'arrivée des futurs titulaires.Continuité managériale et opérationnelleEncadrement et animation d'un service RH d'environ 14 professionnels.Garantie de la continuité des fonctions RH essentielles :paie, gestion du temps de travail, carrières, recrutement, astreintes, gestion administrative, AT/MP.Gestion des situations urgentes, arbitrages et priorisation des actions dans un contexte contraint.2. Diagnostic organisationnel et socialAnalyse de l'organisation RH existante, des circuits décisionnels et des interfaces avec les services.Évaluation des tensions sociales, des risques et des fragilités organisationnelles.Rédaction d'un rapport structuré incluant constats, forces/faiblesses, points de vigilance et[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
POSTE : Qualiticien Produit H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Qualiticien(ne) Produit. Vos missions : - Pilotage de la non-qualité et des actions d'amélioration - Coordination et traitement des litiges et réclamations qualité produits externes - Participation à la communication client sous la responsabilité du Responsable Qualité - Gestion des dérogations - Animation des analyses 8D des causes de non-qualité - Préparation et exécution des audits clients et internes groupe - Réalisation d'audits internes pour le département - Pilotage des chantiers qualité - Mise en place et suivi des KPI inhérents à l'activité Rémunération selon profil PROFIL : -Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau Bac +5 en Qualité ou équivalent - Connaissance des normes qualité et des outils d'amélioration continue - Maîtrise des méthodes d'analyse de non-qualité (8D, PDCA, etc.) - Capacité à piloter des projets qualité et à animer des chantiers d'amélioration - Bonne communication et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Le poste peut être pourvu également par mutation ou détachement Niveau professionnel : Titulaire d'un Master en Psychologie du travail Intérêts/ Contraintes : Exercice sur plusieurs sites (déplacements fréquents) Autonomie de travail Travail avec différentes équipes Capacité à rendre compte pour aider à la prise de décision Missions principales : Le/la psychologue du travail contribue activement à la préservation de la santé psychique des agents et à l'amélioration de leurs conditions de travail. Il/elle prend en charge les situations de souffrance ou de difficultés liées au travail. Il/elle évalue et prévient les risques psychosociaux, formule à la direction des préconisations visant à renforcer la qualité de vie au travail en coordination avec les autres membres du service. Activités et tâches principales : Organiser des groupes de parole Évaluer les situations de souffrance psychique et les situations conflictuelles par des entretiens individuels et/ou collectifs et toute autre méthodologie adaptée Identifier les facteurs de tension et proposer des traitements aux situations complexes Réaliser à la demande de l'employeur des études et des diagnostics du fonctionnement[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
Chevillon, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons un Chef de Salles / Chef d'Équipe Cueille (H/F) pour rejoindre notre site de Chevillon. Rattaché(e) au Directeur et au Chef de Culture, vous jouerez un rôle clef dans l'organisation et la performance des activités de cueille au sein des salles de production. Votre mission principale sera d'assurer la gestion quotidienne des équipes, la bonne organisation des zones de production et le suivi des rendements, dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. Responsabilités Management d'équipe : encadrement de 40 à 60 collaborateurs, passation des consignes, contrôle de l'activité, gestion des absences, planification et suivi quotidien des rendements. Organisation de production : supervision des manutentions, gestion de l'approvisionnement en matériel, pilotage de l'atteinte des objectifs de rendement. Qualité & sécurité : garantir la conformité aux normes en vigueur dans toutes les zones de production. Coordination interne : collaboration avec les autres unités (culture, filmage / préparation des commandes) Optimisation : contribution à l'amélioration des conditions de travail, de la productivité et du fonctionnement général du service. Qualifications Niveau[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : En tant qu'Électricien Tertiaire, vous intervenez sur des chantiers de construction ou de rénovation de bâtiments non résidentiels. Vos missions principales sont : Installation et distribution : Pose de conduits (goulottes, moulures), tirage de câbles et installation de l'appareillage (interrupteurs, prises, luminaires). Gestion de l'énergie : Raccordement de tableaux électriques tertiaires, pose de disjoncteurs et mise en place de systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC). Courants faibles : Installation et câblage de réseaux informatiques (baies de brassage, bornes Wi-Fi), de systèmes de sécurité incendie, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance. Mise en service : Réalisation de tests et de mesures pour s'assurer de la conformité de l'installation avant la livraison au client. Maintenance : Dépannage et amélioration des installations existantes dans le respect des normes NF C 15-100. Description du profil : De formation type CAP, BEP ou Bac Pro Electricité Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie en environnement tertiaire. Vous êtes reconnu pour votre minutie (finitions soignées) et votre capacité à travailler en coordination[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Nous recherchons pour el compte de notre client un(e) Conducteur(trice) de Travaux - Pose de Panneaux Solaires (H/F) en CDI sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission Vos missions: - Superviser et coordonner les chantiers d'installation de panneaux photovoltaïques (toiture & sol). - Planifier les interventions : équipes, matériel, approvisionnements. - Assurer le suivi technique, administratif et financier des travaux. - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (électriques, sécurité, qualité). - Être l'interlocuteur principal des clients, sous-traitants et fournisseurs. - Garantir le respect des délais, des coûts et de la sécurité sur les chantiers. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 40 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement dans le photovoltaïque ou le BTP. - Compétences en management d'équipe et coordination de chantiers. - Connaissance[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Conducteur de travaux FIBRE OPTIQUE H/F, vous aurez en charge le pilotage, la coordination et le suivi de chantiers de déploiement FTTH (Fiber to the Home). Vos missions incluent : - Planifier et organiser les chantiers dans le respect des délais et des normes de qualité. - Gérer les équipes internes et les sous-traitants. - Assurer la relation avec les clients, les collectivités et les fournisseurs. - Suivre les budgets, les approvisionnements et les ressources matérielles. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur les chantiers. - Contrôler l'avancement des travaux, réaliser les audits qualité et le reporting. - Gérer la réception des travaux avec les clients et les bureaux de contrôle. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine des travaux publics, réseaux télécoms, génie civil ou équivalent. Expérience significative en conduite de travaux dans la fibre optique ou les télécoms. Bonne[...]
Emploi
Allichamps, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche! Ingénieur Commercial H/F Bruère-Allichamps (18) CDI Notre client, entreprise dynamique et innovante qui valorise l'excellence et le savoir-faire, recrute un Ingénieur commercial H/F. Sous la direction du Directeur commercial, vous serez en charge de la gestion des offres commerciales et de l'accompagnement technique des clients tout en assurant la rentabilité et la compétitivité des solutions proposées. Vos missions principales - Développement commercial et prospection: Identifier et prospecter de nouveaux clients et proposer des solutions techniques adaptées. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées. Elaborer et négocier les offres commerciales en collaboration avec les équipes internes. Assurer un suivi personnalisé des clients pour renforcer la relation et favoriser leur fidélisation. Réaliser une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché. -Support technique et conseil client: Accompagner les clients dans le choix des solutions techniques les plus adaptées[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description : Le service d'accueil des Urgences compte environ 14 000 passages/an. Il se compose d'une Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 6 lits, de 2 lignes SMUR (sorties 24h/24), d'un SAMU, et d'un circuit court. Le médecin urgentiste sera rattaché au Chef de service des Urgences. Le médecin urgentiste assure : * l'accueil, l'évaluation et la prise en charge initiale des patients aux urgences * l'intervention dans le service des urgences, en renfort ou sur affluence * la participation aux sorties SMUR et aux missions préhospitalières * la gestion de l'UHCD et l'orientation vers hospitalisation, transfert ou retour à domicile * la coordination avec les spécialistes (cardiologie, orthopédie, neurologie...) et le CHU de Dijon * la définition et la mise à jour des protocoles de tri et de prise en charge * Le médecin urgentiste devra participer aux gardes de nuit, de week-end et à la permanence des soins. Horaires de jour et de nuit, possibilité de garde de 24h, selon planning défini avec le Chef de service. Bureau individuel et espace de repos dédié. Profil recherché : Doctorat en médecine avec DES de médecine d'urgence (ou équivalent),[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'entreprise Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale et innovante dans le domaine de l'e-santé ? Notre organisation développe des solutions médicales connectées et de télémédecine, permettant une meilleure prise en charge des patients 24h/24 et 7j/7, tout en optimisant les parcours de soins et en réduisant les hospitalisations évitables. Spécialisée dans les neurosciences, nous intervenons notamment dans le diagnostic et le suivi des pathologies du cerveau, des troubles du sommeil et des maladies cardiovasculaires. Nous intégrons également l'intelligence artificielle pour enrichir les pratiques médicales et les protocoles existants. Avec une équipe engagée et pluridisciplinaire, nous comptons aujourd'hui plus de 250 collaborateurs œuvrant chaque jour à la conception des solutions médicales de demain. Missions En tant que Médecin du centre du sommeil, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la qualité des soins apportés aux patients. Vos principales responsabilités seront : Accueillir et suivre les patients tout au long de leur parcours de soins ; Réaliser les bilans cliniques et établir les diagnostics des troubles du sommeil ; Lire et[...]
Emploi
Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est
Description du poste : Au sein du Bureau des ressources humaines (BRH) de la base aérienne 113 de Saint-Dizier, la Section coordination Synthèse (SCS) a pour vocation d'assurer la synthèse et le pilotage des différentes activités du BRH et notamment la fiabilisation des différents travaux et données RH saisies (REO, PCRM .) Il sera également en charge d'assurer le contrôle interne de niveau 1 de la BA pour la partie RH Conduire les travaux relatifs à la prime de commandement et de responsabilité militaire (PCRM) Vérifier les propositions d'évolution des référentiels des effectifs en organisation (ReO) ainsi que du pilotage fin des postages « sureffectif » et des postes vacants Conduire et vérifier les saisies et travaux liés à la solde Piloter le contrôle interne de 1er niveau (CI1) de la BA pour la partie RH Assurer les fonctions de référent des différents SI métiers Description du profil : De confirmé à expert. Expérience en ressources humaines indispensable
Emploi Social - Services à la personne
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Votre mission : Rattaché-e au siège et sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez la clé de voûte éducative et organisationnelle sur ces départements. Concrètement, vous : 1) Pilotez la mise en œuvre du projet éducatif : - Garantissez l'harmonisation des pratiques dans les différentes maisons - Assurez le suivi des échéances, du reporting et de la démarche qualité - Participez aux séminaires et réunions stratégiques 2) Accompagnez les responsables de maison, psychologues et coordonnateurs de soins : - Suivez la composition et le recrutement des équipes éducatives - Animez des réunions territoriales régulières - Participez à l'astreinte de coordination (Niveau 2) 3) Suivez les parcours des jeunes : - Supervisez les admissions et sorties - Garantissez le suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Coordonnez les tableaux de parcours et la liste d'attente si nécessaire 4) Représentez le Colibri auprès des acteurs du territoire : - Interlocuteur privilégié de la Direction Enfance Famille pour le suivi des placements - Représentez l'association auprès des autorités (gendarmerie, tribunaux, mairies.) - Développez et consolidez les partenariats essentiels sur la Meuse[...]